Retail Finance Management Trainee profile banner profile banner

Retail Finance Management Trainee

The Programme

我们的经营理念:因势而变,因您而变:

  • “因势而变”:强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己,适应市场。
  • “因您而变”:是招行的自我定位,是一个目标追求,还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务,并永远贯彻始终。

我们的发展理念:效益、质量、规模协调发展:效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体,效益是目的、质量是前提、规模是手段,三者必须保持动态的协调发展。 我们的竞争优势:我们相信,以下竞争优势使招行有别于中国其它银行,并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。

  • 依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一
  • 中国领先的零售银行
  • 领先且高速发展的信用卡业务
  • 高速发展的非利息收入业务
  • 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
  • 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
  • 先进的信息技术实力以及电子银行平台
  • 审慎的风险管理
  • 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队

Responsibilities

  • 2年分支行轮岗、3年专业岗位历练,5年后持续跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程
  • 资深专家指导课题研究,立足行业前沿,实践创新文化
  • 行外金融机构派出交流,跨界学习、拓宽思路
  • 系统性专项培训,加速专业能力提升
  • 专注于零售金融领域业务知识和前沿动态,成长为零售金融专家型管理人才

Required Skills and Abilities

  • 2020届全日制硕士研究生及以上学历毕业生(海外院校研究生毕业时间需在2019年1月1日至2020年8月31日),专业不限
  • 诚信踏实,持之以恒
  • 崇尚专业,专注自律
  • 积极乐观,抗压性强
  • 团队协作,善于思考
  • 拼搏创新,持续学习
  • Job type:Graduate jobs
  • Citizenships:

  • Locations:

    Shenzhen (China), Guangzhou

    ...
  • Closing Date:9th Oct 2019, 6:00 pm

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