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Human Resources Management Trainee

The Programme 

新城控股集团围绕“稳中求进、地域深耕、运营优先、科技赋能”的战略核心,坚持住宅地产和商业地产双轮驱动的长期战略模式,逐步完成全国中心城市和重点城市群的深耕布局,横跨房地产开发、投资、商业运营管理、康养服务等领域,形成产品协同及战略纵深。聚焦“资本回报率”,确保规模有质量、可持续的增长。 

Responsibilities 

  • 根据具体岗位需求参与公司招聘、薪酬福利、培训与人才发展、企业文化、组织发展、雇主品牌、人力资源系统流程设计等工作 
  • 成为业务部门的战略合作伙伴,了解公司各业务部门的工作流程,对现有流程进行优化升级,提供优质人力资源服务,为组织和员工赋能 
  • 为员工的激励者,关注员工,将员工的潜在能力转化为显在能力,个人能力转化为集体能力,提升员工与岗位的匹配度 
  • 成为组织变革的推动者,参与公司人力资源政策的制定与执行,发现公司现存的弊端并提出解决措施和创新思想
  • 成为公司价值观的捍卫者,对内建设公司文化,对外树立品牌形象,推动公司价值观在员工层面和用户层面的理解和认同  

Required Skills and Abilities 

  • 本科及以上学历,人力资源、心理学、社会学、管理学等相关专业优先 
  • 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和人际交往能力 
  • 思路清晰,思维敏捷,口头书面表达俱佳 
  • 热爱人力资源工作 
     
     
Closed 8 months ago
Closed 8 months ago
  • Job type:Graduate Jobs
  • Disciplines:

    Human Resources, Management, Psychology and Counselling

  • Citizenships:

  • Locations:

    Shanghai (China)

  • Closing Date:5th Nov 2021, 6:00 pm

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