Retail Management Trainee

The Programme 

新城控股集团围绕“稳中求进、地域深耕、运营优先、科技赋能”的战略核心，坚持住宅地产和商业地产双轮驱动的长期战略模式，逐步完成全国中心城市和重点城市群的深耕布局，横跨房地产开发、投资、商业运营管理、康养服务等领域，形成产品协同及战略纵深。聚焦“资本回报率”，确保规模有质量、可持续的增长。 

Responsibilities 

• 能够快速掌握1到多个岗位基础操作技能 
• 协助上级参与新橙源味门店营运某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：制度优化、流程优化、数据分析、成本分析、机会点等 
• 协助上级参与门店人员管理、人员排班、人员培训、考勤管理、促销员管理等 
• 协助上级参与门店商品管理、品质效期管理、陈列美陈调整、损耗控制、商品缺货管理、到货管理、促销档期准备、库存管理、试吃管理等 
• 通过数据分析，发现并解决问题
• 与总部之间的沟通与协作  

Required Skills and Abilities 

• 面向人群：国内外2022届应届毕业生（毕业时间为2021.11-2022.10）同时也招22届实习 
• 专业不限，工商管理、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、物流管理、财务管理、公共管理等专业尤其适合 
• 吃的了苦，抗的了压，能够适应创业公司的节奏 
• 学习能力强，有经营意识，并且意愿接受挑战，抗压能力强，能做到有始有终 
• 有服务意识、接受变化，能够积极的面对更新迭代